SynActo Stratégie

Préparer les équipes au changement

Faciliter l’adhésion aux nouvelles stratégies

Votre contexte

Votre secteur d’activité est en rapide évolution avec une exigence constante d’innovation pour répondre aux besoins du marché

Or, une partie des équipes fait preuve d’attentisme ou de réticence face aux changements et aux nouveaux projets.

Votre problème

Vous êtes confronté.e à une injonction paradoxale : rester innovant et compétitif dans un environnement en perpétuel changement et en même temps associer les équipes de manière constructive et ce, sans générer de résistance ou de fatigue

Votre besoin

Vous avez besoin d’une approche qui inclue les paramètres stratégiques [innovation et vision pour garantir la pérennité de la structure] humains [créer une synergie entre toutes les parties prenantes] et opérationnels [priorisation et efficacité dans les processus]

OBJECTIF

Mettre en place une méthodologie participative qui permet de lever les freins internes et d’activer les forces d’innovation des collaborateurs, tout en évitant l’épuisement personnel et collectif

Atelier d'Intelligence Collective

Vous pouvez aborder le thème soit de manière globale [comme l’enjeu de l’innovation pour la structure] ou de manière opérationnelle [comment déployer cette nouvelle stratégie dans les services]

Dans tous les cas, l’atelier participatif libère les potentiels d’innovation des collaborateurs et ainsi stimule leur adhésion.

Enquêtes numériques

3 publics sont questionnés : collaborateurs, managers intermédiaires et dirigeants.

Le diagnostic mesure la flexibilité et l'engagement des équipes afin d'identifier les points de résistance à adresser et les points forts à explorer.

Par exemple toutes les idées, suggestions ou propositions que les collaborateurs ne font pas et qui pourtant amélioreraient leur mission ou l'organisation

BENEFICES

Vous disposez d'une cartographie qui repère en quoi vos collaborateurs sont ingénieux et leur intérêt pour le jeu collectif
Les collaborateurs deviennent acteurs des changements, ce qui stimule leur créativité et leur autonomie
Vous bénéficiez de pistes d’actions opérationnelles pour mettre en œuvre la stratégie dont votre entreprise a besoin pour se démarquer
Vous êtes assuré.e de l'objectivité du consultant : ce ne sera jamais le même qui réalise les préconisations et les actions

Mesurer l'entropie c'est conjuguer performance et humanité en mobilisant et respectant le potentiel de chacun pour atteindre les objectifs collectifs

Finalement, SynActo transforme

les dangers en opportunités.

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